（五）就餐管理。
1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品。 2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，作业中统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
3.合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅加强日常消毒与通风。
四、健康监测
（一）落实门岗体温监测登记制度。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查体温检测，做好信息登记，发现异常按发热等症状病人处置流程处理。
（二）落实员工健康监测报告制度。每日早、晚上下班对全员测量体温并进行健康询问。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行测量，发现异常，及时隔离报告，按发热等症状病人处置流程及时处置。
五、疫情处置
（一）疫情处置程序。发现可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
（二）密切接触者管理。按属地管理原则，积极配合相关部门，对本单位的密切接触者按当地疾控机构要求隔离管理，并做好思想安抚工作。
（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
（四）暂停生产经营（必要时）。根据疫情波及的范围、发展趋势，根据辖区政府决定，采取临时停止生产经营措施。
六、宣传教育
（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。
（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
（三）健康教育。教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
附件：发热等症状病人处置流程
附件 发热等症状病人处置流程 企业一旦发现发热等症状的人员，要填写可疑症状人员登记一览表，做好防护，送至临时隔离点单间隔离，通知辖区社区卫生服务中心（乡镇卫生院）或企业医务室。
辖区社区卫生服务中心（乡镇卫生院）或企业医务室要仔细询问流行病学史或可疑暴露史，按照疾病登记的规范要求进行全面完整信息登记，并做好初步筛查，如不能排除感染可能，要用专车就近转至设有发热门诊的上级医院，做好防护，事后车辆要做好消毒。
上级医院明确诊断后要第一时间将信息告知社区卫生服务中心（乡镇卫生院）或企业；如初步排除，按照常规诊疗规范诊治。如果诊断为疑似病例或确诊病例，要在卫生健康部门指导下做好消毒、密切接触追踪管理等工作。
企业要每日汇总发热病人等信息并报送辖区卫生健康行政部门。 
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