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顾问式销售技术中的“挖坑”与“施救”

时间:2012-07-11    点击: 次    来源:阳光畜牧网--兽药营销网    作者:阳光畜牧网 - 小 + 大

 
    在销售中,高效率提问有助于塑造销售的人员的权威和顾问形象。绝大多数人在听到问题的时候,通常会认为提问的人一定知道答案,而且通常会成正向来评价提问人的问题。这是销售中强调发问的核心依据之一。接下来,我们将通过实例来解释这四种提问方式是如何在现实中体现的。
    小朱是位饲料推销员,他要到南昌县种猪场推销饲料。首先,他通过一些渠道了解到该厂小猪拉稀的问题严重,而且是个老厂,厂房和设备都比较陈旧。对猪场情况做了简单了解后,小朱找到该厂负责人并开始了有针对性地提问。
    小朱:您去年扩大了规模,进了很多后备母猪,那么岂不是又需要扩建了很多产房?(这是S问题,有关现状之提问)
    负责人对小朱的提问做了回答,表示无奈。
    小朱:那您以现有的产房能容得下这么多的后备母猪吗?小猪能成长的好吗?(这是P问题,是有关问题的问题,相当于揭开了客户的伤疤)
    对方的回答让小朱了解到现在厂房缺少,迫使小猪提前断奶的情况。
    小朱:像您这种情况,小猪十七日龄就断奶,胃肠道功能还不健全,小猪拉稀就一点都不奇怪,而且这种营养式拉稀用药物治疗效果也不会很好。(这是I提问,是有关影响的提问,会影响到收益,紧接着在客户伤口上撒了一把盐。)
    这时客户开始向小朱提问怎么办?
    最后,小朱回答并提问:我们有一个##方案,可以帮您解决这个问题,宜春某猪场和您的场情况类似,就是用这种方案决问题的,会对您有帮助,这是不是对您有帮助?(这是N问题,是有关需求的提问)
整个访谈下来,我们会发现小朱的很多优点,提前的调查、有效的提问和倾听,这让对方最后对他的产品有需求,达到了他进一步发展的目的。
    这就是SPIN的魅力,用SPIN的逻辑方法去提问,会使访谈有声有色,言之有物,使客户觉得你专业,并更愿意和你去分享他的问题;而他的问题越多,你的倾听就越到位,你挖掘他的需求就越多。会问的是能手,会听的是高手,最后你的成单机会就会大。
    这里,给大家分享一下提问题的几点细节。
    作为开场,要提对问题。要想发现对方的问题,就要让对方多说话,那就应该提出开放式问题。什么是开放式问题,就是能使人茅塞顿开的问题,不是以“是”或“不是”来回答的问题。你的问题应该触及他们的实质,挖掘他们的需求;然后你才能有目的地解决。同时,要注意提问“为什么”会显得唐突,咄咄逼人,最好是问原因。
    另外,要控制销售会谈。谁提问,谁就主导后台;谁通过提问回答问题,谁就占据主导地位。如果客户问的问题你没法回答,或是你不想回答,你可以通过反问来引导他的关注点,来反客为主。例如费用问题,开场谈费用对销售人员是不利的,因为如果客户没有需求,报什么价格都是不利的,这就可以采用反问式提问,通过提问来主导后台。
    总之,客户的关注点就是销售的切入点。一般客户会最关注三类人:客户的客户、竞争对手、客户自己。成功的销售访谈有三个原则:访谈中,买方说得更多;访谈中,卖方提问较多;访谈后期,卖方提供产品方案。
    第三步,显示能力:推介产品利益与方案
    在了解了对方的需求后,接下来就要以你的竞争优势和客户利益的实现进行对接,这就要用到顾问式销售的FAB法则。如果说SPIN是“问和听”,是挖坑;那么FAB就是“说和演”,是施救。
    一、FAB法则:探讨和提供解决方案
    F:Feature是“特征”的意思,意在说明自己产品的属性,也就是“它是什么”;
    A:Advantage即“优点”,是要说明产品的功能或优异之处,也就是“它能做什么”;
    B:Benefit,是“利益”的意思,也就是说这一优点带给客户的好处,是“它可以解决什么”。
    在现实的应用过程中,一般会倒过来,先B后A最后F。反过来就是站在客户的角度,了解对方的需求;然后介绍产品能给他带来的利益,这是告诉对方为什么需要你的产品,而不是罗列产品的特征;最后,以你产品的优势来实现和他利益的对接,让客户买到他想要的结果,最终达到成交的目的。
    二、FAB实操应用
    1选定一个产品或服务,并且选择一个可能购买的目标客户;
    2列出产品或服务的特征,尤其是在竞争中与众不同的特征;
    3对每一个特征,站在买方的角度描述能为对方解决的问题。
    第四步,取得承诺:实现销售进展与成交
    到了访谈的最后,就该取得承诺,取得客户同意,进入销售下一个阶段。在这里,要考虑到三个步骤:
    第一,检查是否已谈及了所有关键事宜
    第二,总结产品利益,进一步强化共识
    第三,如果这次访谈不能成交,建议一种比较现实的行动,例如:能不能下次到公司来拜访、下次做个售前服务等等,让他承诺,这样你的销售就能往前跨一步。
    最后,希望大家能发展成为解决问题型的销售人员。
所谓解决问题型销售人员,就是要善于提问和倾听,理解销售核心在发掘问题,引导需求,建立信任,进而提供解决方案。

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