时间:2020-10-11 点击: 次 来源:兽医导刊 作者:南玉琴 - 小 + 大
二、六点建议 对动物卫生监督执法人员违纪行为的处分要做到:主体适格,于法有据;事实清楚,证据确凿;允许陈述和申辩;定性准确,错罚相当;程序合法,手续完备;期满撤销,书面存档。 1、主体适格,于法有据 主体适格,就要根据违纪当事人所在单位性质和本人身份,按照管理权限确定处分机构。于法有据,就是做出的处分决定要有法律法规的依据。凡参照《公务员法》管理的动物卫生监督机构,其违法人员的处分由本级人民政府或者兽医主管部门决定;没有参照《公务员法》管理的事业单位其违法人员的处分,按照以下规定执行:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 2、事实清楚,证据确凿 事实清楚,就是要将当事人违法行为发生的时间、地点、动机、目的、手段、后果以及其他有关情况调查清楚。证据充分,就是案件所涉及的事实有必要的证据予以佐证。用来证实案件事实的所有证据构成完整的证明体系,形成“证据链”。 3、陈述和申辩 明确告知当事人陈述申辩的权利,听取当事人陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。当事人提出的事实、理由和证据成立的,应予采信。 4、定性准确,错罚相当 定性准确,就是根据违纪行为的性质、情节、危害程度及本人对错误的认识程度做出准确的判断。错罚相当,就是当事人违纪行为与其受到的惩罚要相适应,错罚之间轻重合理、平衡,罚当其过,该给什么处分就给什么处分,不能重错轻罚或者轻错重罚,应做到宽严相济、宽严适度。 5、程序合法,手续完备 程序合法,是指调查、处理必须严格按照国家法律法规的规定履行处分程序。手续完备,是指在案件检查的过程中必须按照规定,履行所有的手续。涉及报批、备案的都要完备相关手续。 6、期满撤销,书面存档 按照人事管理权限,做出处分决定的单位对受处分人员在受处分期间的表现情况,进行全面了解,作出解除或者提前解除处分的决定,以书面形式通知本人,并在原宣布处分决定的范围内宣布;将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员档案。
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