黑龙江省屠宰环节“两项制度”落实现状

2.3　检测方式不统一，专业人员缺乏

目前，非洲猪瘟病毒检测方法均采用荧光定量 PCR 技术，设备包括荧光定量 PCR 仪、核酸提取仪、生物安全柜、离心机、研磨仪、水浴锅等。检测设备均自行采购，企业所用检测方法多为荧光PCR 快速检测技术，虽然成本低、易操作、速度快，但灵敏度、稳定性较差；年屠宰量 15 万头以下的企业上述现象普遍存在。此外调研发现，年屠宰量15 万头企业均有专职相关专业的检测人员，剩余类型的屠宰企业检测人员非相关专业或兼职，个别屠宰企业兼职的检测人员为企业负责人。

2.4　试剂种类繁多，影响检测结果

目前，在黑龙江省流通的非洲猪瘟 PCR 检测试剂盒种类繁多，灵敏度存在差异，影响检测结果的准确性。屠宰企业非洲猪瘟检测试剂均属自行采购。调研发现，个别企业仪器和试剂无法兼容匹配，对检测结果可信度造成很大影响。

3　有关思考

3.1　落实补贴政策，加强政府引导

针对屠宰环节“两项制度”落实存在的问题，各级政府对企业自建实验室应出台相应奖补政策，统一规范标准，引导企业升级改造标准化实验室。兽医主管部门定期对屠宰企业开展培训和指导。

3.2　提高人员素质，部门强化指导

屠宰企业在获得效益的同时，更要兼顾非洲猪瘟检测人员素质水平，应当聘用兽医专业、操作熟练、数据有效判定的专业技术人员，方可保证检测结果的准确性和有效性。

3.3　规范仪器标准，做好相关评估

屠宰企业要按照非洲猪瘟检测要求和国家相关规定，采购符合国家标准的仪器和设备；属地动物疫病预防控制机构定期开展非洲猪瘟 PCR 实验室检测仪器比对试验，对仪器设备检测结果进行评估。

3.4　建立评价机制，加强宣传培训

建立全省非洲猪瘟 PCR 检测试剂评价机制，定期对辖区非洲猪瘟 PCR 实验室所使用的试剂进行评估，保证试剂检测效果；监管部门要加大宣传力度，及时关注 PCR 检测试剂厂家资质，指导企业按照国家公布的、注册审批的、可持续生产经营的非洲猪瘟病毒诊断制品名录进行采购。

3.5　强化队伍建设，选用专业人才

针对机构改革后，企业官方兽医无接收单位划转的情况，建议省政府出台政策，把农垦管理局农场畜牧兽医人员转入属地县（市、区）动物检疫队伍，保证工作有序开展；农场符合条件的，申请成立乡镇，把原农场畜牧兽医人员纳入财政编制。对借用、占用基层人员编制的应及时归位，对空缺编制的及时补充专业技术人员。及时向当地政府有关部门申请，增加编制，招聘技术人员，尽快解决人员不足问题；利用政府高层次人才引进不受单位编制数量限制的政策条件，向社会引进高学历有经验的专业技术人才，并做好现有人员的业务培训和岗位设定，避免一人多岗。加强对现有从业者的培训，鼓励在职人员通过专业培训、学习教育和自学等多途径提高专业知识和技能水平。

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