我国县级兽医机构效能评估指标体系

C 动物疫病预防控制

能力等级

1.动物疫病预防控制机构人员数量不足6人，无法满足动物疫病预防、监测、诊断、应急等防控工作需要。

2.动物疫病预防控制机构人员数量6-8人，其中实验室专职检测人员所占比例不少于30%，基本满足动物疫病预防、监测、诊断、应急等防控工作需要。

3.动物疫病预防控制机构人员数量9-12人，其中实验室专职检测检测人员所占比例不少于35%，能够满足动物疫病预防、监测、诊断、应急等防控工作需要。

4.动物疫病预防控制机构人员数量超过12人，实验室专职检测人员所占比例不少于40%，但兽医专业大专及以上学历人员比例不足70%。

5.动物疫病预防控制机构人员兽医专业大专及以上学历人员比例达到70%以上，实验室专职检测人员比例超过50%，能够完全满足开展工作的需要。

D乡镇兽医机构

能力等级

1.有专职兽医工作人员1-2人，无法正常开展动物疫病防疫检疫、重大动物疫情应急处置工作需要。

2.专职兽医工作人员数量不少于3人，基本满足动物疫病防疫检疫、重大动物疫情应急处置工作需要。

3.专职兽医工作人员数量不少于5人，满足动物疫病防疫检疫、重大动物疫情应急处置、动物疫情信息报告等工作需要。

4.专职兽医工作人员数量不少于7人。

5.专职兽医工作人员数量能够完全满足开展工作需要，其中兽医专业技术人员比例达到60%以上。

1-3兽医工作人员的专业能力

兽医工作人员有效开展工作的能力

A兽医行政管理人员

能力等级

1.不了解国家和地方有关兽医工作法律法规和政策措施，无法开展相关工作。

2.熟悉掌握国家和地方有关兽医立法、动物防疫检疫、动物卫生监督、重大动物疫情应急处置、兽药管理、屠宰管理等法律法规和政策措施。

3.能够制定本行政区域的动物疫病强制免疫方案、动物疫病监测和流行病学调查方案、重大动物疫情应急预案实施方案等。

4.能够组织实施动物疫病强制免疫方案、动物疫病监测和流行病学调查方案，按要求进行动物防疫条件审查和动物疫情认定，组织重大动物疫情的调查、控制和扑灭等工作。

5.能够根据本地区的实际情况，制定并组织实施动物疫病防治规划实施方案，并开展防控效果评估，根据评估结果及时调整动物疫病防控政策措施。

B动物卫生监督人员

能力等级

1.不了解国家和地方有关动物及动物产品检疫、动物卫生监督管理等相关法律法规和技术规范，无法正常开展工作。

2.熟悉掌握国家和地方的动物及动物产品检疫、屠宰检疫、动物卫生监督管理等相关法律法规和技术规范。

3.能够按规定开展动物及动物产品检疫、屠宰检疫、动物卫生监督、动物卫生综合执法办案、病死动物无害化处理监管等工作。

4.有能力利用信息化方式，开展动物及动物产品检疫、屠宰检疫、动物卫生监督等信息的收集、汇总及统计分析工作。

5.有能力开展动物卫生风险评估和预警预报，并根据风险评估结果制定、调整动物卫生监督政策措施。