我国县级兽医机构效能评估指标体系

1-1兽医工作机构

兽医工作机构是指承担兽医工作的部门或单位，兽医主管部门、动物卫生监督机构、动物疫病预防控制机构和乡镇兽医机构。

能力等级

1.建立县级兽医主管部门。

2.建立县级兽医主管部门和动物疫病预防控制机构。

3.建立县级兽医主管部门、动物疫病预防控制机构和动物卫生监督机构。

4.具有完善县级兽医工作机构，具有乡镇兽医机构。

5.乡镇兽医机构具有相应的人员、工作、经费等保障条件。

1-2兽医工作人员数量

县级兽医工作机构为完成职能任务需要，所应配备的工作人员数量。

A兽医主管部门

(负责兽医工作的领导及业务部门)

能力等级

1.兽医主管部门工作人员数量1-2人。

2.兽医主管部门工作人员数:3-4人，基本满足动物防疫和动物卫生监督管理工作需要。

3.兽医主管部门工作人员数量5-6人，能够满足动物防疫、动物卫生监督管理、兽医医政和药政管理、应急管理等工作需要。

4.兽医主管部门工作人员数量超过6人，但畜牧兽医专业大专及以上学历人员比例不足70%。

5.兽医主管部门工作人员数量能够完全满足开展工作的需要，且畜牧兽医专业大专及以上学历人员比例达到70%以上。

B动物卫生监督

(不包括派出机构人员)

能力等级

1.动物卫生监督人员数量不足5人，无法满足动物及动物产品检疫和动物卫生监督执法工作需要。

2.动物卫生监督人员数量5-8人，官方兽医所占比例不足50%，基本满足动物及动物产品检疫和动物卫生监督、执法办案等工作需要。

3.动物卫生监督人员数量9-15人，官方兽医所占比例不少于50%，能够满足动物及动物产品检疫、动物卫生监督、执法办案等工作需要。

4.动物卫生监督人员数量超过15人，官方兽医所占比例和兽医专业大专及以上学历人员比例均50%-60%。

5.动物卫生监督人员官方兽医所占比例和兽医专业大专及其以上学历人员比例均大于60%，且官方兽医人员数量能够完全满足开展相关工作的需要。