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基层畜牧兽医新技术推广体系构建策略

时间:2019-12-01    点击: 次    来源:兽医导刊    作者:朱转平 - 小 + 大

随着科技水平的不断发展和进步,推动了我国基层畜牧业的快速发展,这不仅改善了传统畜牧兽医动物技术中存在的不足,而且也在很大程度上提升了畜牧兽医的诊疗水平,再加上基层畜牧兽医动物新技术的推广,使得我国畜牧养殖业获得了更高的社会效益以及经济效益。对此,还应加强相关工作者对畜牧兽医新技术的了解,构建基层畜牧兽医新技术推广体系,不断提高畜牧兽医新技术水平,从而促进我国畜牧业可持续、稳定发展。

一、基层畜牧兽医新技术推广体系中存在的不足

1. 推广人员专业素质不高。根据实际情况可以看出,我国绝大部分兽医站并没有到人才市场去招聘专业的工作人员,普遍都是在周边居民中所挑选的,从而使得挑选出来的工作人员缺乏专业水平。除此之外,还有部分工作人员是抱着边做边学的心态开展工作,对畜牧兽医新技术也没有一个全面的了解。

2. 兽医站没有投入足够的资金。现阶段,部分兽医站没有对基础设施进行相应的资金投入,导致基础设施长期存在老旧、简陋等问题,从而并不能满足畜牧兽医新技术推广的实际需求。

3. 缺乏完善的免疫管理机制。根据我国《动物防疫法》中的相关规定可以看出,针对有危害的动物,一定要对其进行合理有效的免疫处理。但是现阶段,绝大部分基层兽医站所处地区较为偏远,致使很多条件无法满足强制免疫处理的基本要求,再加上缺乏相应的免疫管理制度,从而无法真正落实动物的防疫工作,这会直接影响到畜牧业的长期稳定发展。

二、基层畜牧兽医新技术推广体系构建策略

1. 提升兽医技术人员的综合素质与数量。首先,基层畜牧兽医站应加大招聘力度,大力宣传兽医工作的重要性,让社会各界人士可以更加全面地了解该项工作,从而吸引更多技术水平高的人员前来应聘,如此不仅会增加兽医站技术人员的储备量,而且也为畜牧兽医新技术推广体系的构建奠定了稳定的人力资源基础。其次,加大基层畜牧兽医技术人员的培训力度,加强提升其专业水平和综合素质,从而提升基层畜牧兽医新技术推广的效率。再次,将责任制度落实到实处,也就是将工作职责落实到具体工作人员身上,主要是为了避免在出现问题时,各工作人员出现互相推卸责任的现象。最后,以实际情况为基础,制定科学合理的绩效考核以及奖惩制度,主要是为了充分调动工作人员的工作效率以及工作热情,从而为快速构建基层畜牧兽医新技术推广体系奠定基础。

2. 基层兽医站加大基础设施的资金投入。首先,基层兽医站的管理者和领导人员应高度重视新技术的推广,并且尽最大可能争取到当地政府的资金以及技术支持。其次,基层畜牧兽医站应不断引进和学习先进的技术方案,加大基础设施的建设力度,以此来促进畜牧养殖业的长远稳定发展。最后,聘请畜牧行业的专家到基层畜牧兽医站对各工作人员进行技术培训和操作指导,从而加强提升畜牧兽医新技术的应用效率。

3. 完善和优化畜牧兽医新技术推广建设策略。首先,应以《动物防疫法》以及相关要求为基础,制定出科学合理的强制免疫制度,并且将其落实到基层畜牧兽医站中,以此来提升免疫处理的成功率。其次,基层畜牧兽医站应加大养殖兽医新技术以及动物免疫知识的培训力度,让各养殖户能够对相关技术和知识有一个全面的了解,从而降低动物的病死率。最后,做好监督和检查工作,针对不重视免疫工作或者没有将动物免疫工作落到实处的养殖户,应以实际情况为基础对其进行惩罚,以此来保证其他养殖户和工作人员能够按照免疫管理机制开展相关工作。

综上所述,随着我国畜牧养殖业的不断发展,相关养殖技术和动物技术等方面也有了很大的进步,尤其是畜牧兽医动物技术引进了很多全新的技术,这不仅降低了畜牧业的病死率,而且也促进了畜牧养殖业的可持续发展。除此之外,若要促进畜牧兽医新技术的应用更加顺利,还需要相关人员构建完善的技术推广体系,因此,笔者对基层畜牧兽医新技术推广体系中存在的问题进行了详细的阐述,并根据实际情况提出了基层畜牧兽医新技术推广体系的构建策略,希望能够为相关工作人员提供借鉴。

本文作者:朱转平/ 甘肃省卓尼县畜牧工作站

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