尽职尽责的疾控人 李永刚，1968年7月生，大学学历，高级兽医师，自参加工作以来，他怀着满腔的工作热忱和对动物防疫工作事业的执着追求，洒下了许多辛劳的汗水，为宁夏隆德县动物防控工作发展一直勤勤恳恳、默默地耕耘着，先后多次受到自治区农牧厅、自治区动物疾控中心、自治区动物卫生监督所表彰奖励。
一、立足本职，扎实学习
学习是当今时代的主题，特别是在新形势、新要求下，应对新任务，更是离不开学习。为此，他把学习作为提升自身素质、增强能力的重要途径常抓不懈：一是加强学习政治理论知识；二是深入学习政策法规知识；三是认真学习业务知识。作为行业队伍的领头人，更重要的是对本行业重点工作、主要职责、服务内容等方面做到全面了解、重点掌握、熟悉常识，为更好地服务和指导重大动物疫病防控工作提供理论保障。先后撰写各类心得30余篇，业务信息20篇，理论文章10余篇，为推动宣传全县动物防疫起到了积极促进作用。
二、创新机制，健全制度
他自2008年担任县动物疾控中心负责人以来，围绕中心，牢记宗旨，理清思路，求实创新，2011年在全县范围内组织开展了“动物防疫规范管理月”活动，有效推动了全县动物防疫工作“快捷、高效、规范、有序、和谐”发展的新局面，为全县动物疫病防控工作跨越发展起到了积极的推动作用。在不断探索、总结、广泛调研和征求意见的基础上，健全和完善了十四项管理制度，制定了《隆德县动物防疫目标考核管理办法》，逐级签订《动物防疫目标责任书》，健全了动物防疫目标考核机制和责任体系，全面实行目标责任制，限时办结制、承诺制和责任追究制。形成以“制度管人、管事”的管理模式，推动了管理模式的转变和升级，是管理上的创新和发展。在业务工作上不断探索，勇于创新，建立了分片包干、集中免疫、整村推进的工作模式，完善了集中免疫、平时补针和强化免疫相结合的免疫机制。
三、争取项目，夯实基础
2008年以来，他借助中央新增投资项目建设契机，积极组织人员申报项目，争取财政投入，按照“规划高起点、施工高质量、规格高标准”的思路，建设“功能分区、设施配套、管理规范”的“标准化”乡（镇）畜牧兽医站。通过加强基层畜牧兽医站基础设施的建设，全县乡（镇）畜牧兽医站的站容站貌发生了天翻地覆的变化，彻底改变了基层防疫工作条件，对重大动物疫病的预防、控制和扑灭发挥了积极的作用。2012年全面开展兽医实验室规范年活动建设，完善了兽医实验室质量体系和生物安全体系文件，进一步促进了兽医实验室规范化、制度化、法制化管理。2013年兽医实验室顺利通过了自治区技术质量监督局的计量认证，成为全区首家通过计量认证的县级兽医实验室。
一分耕耘，一分收获，他的工作得到区、市、县各级政府和业务部门肯定：1999年3月被评为全区动物防疫先进个人；2000年1月被宁夏人事劳动厅、畜牧局评为畜牧工作先进个人；2005年3月被评为全县动物防疫先进个人；2006年2月被评为全区动物防疫先进个人；2006年3月被评为全县黄牛改良先进工作者；2007年1月被评为全区动物防检疫先进个人；2010年1月被评为全区动物卫生监督先进个人；2011年2月被评为全区动物防疫工作先进个人；2011年7月被中共隆德县委员会评为优秀党务工作者；2011年2月被评为全县优秀专业技术人才；2013年3月被评为全区兽医工作先进个人；2008年、2009年、2011年被评为全县优秀工作者。
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