不想内耗 “00后”后大学毕业“献身”养猪

作为养殖技术员，张安每天的工作就是给猪喂食、调栏、调配公猪精液、给母猪配种、清理猪料盘、清扫粪道、给猪打消炎针等。因为同龄人较多，彼此间的关系都很融洽。

男友也是她在养猪场的同事，两人就是在养猪场认识的，同属一个岗位，在同一个公猪舍工作。公猪舍的一面墙上开了一个窗子，连通着紧靠公猪舍的一个小工作间，张安的男友负责在猪舍里放精、采精，通过窗子递给她，她负责检查精液的活力和密度，给合格的精液稀释装袋，她有时也会进入猪舍帮男友赶公猪，将公猪赶到放精台上，再让他给公猪放精。一来二去间，两人便产生了感情。不久前，两人刚过完一周年的纪念日。

在张安看来，养猪场里的整体氛围确实如现在网上所说的不“内卷”，没有太大的压力，大家想的都是齐心协力一起把工作做好。但卷与不卷其实都是自己的选择。她说，同事里也有会卷的人，比如一般人只管一个栋舍，有些夫妻会搭档一起管三四个栋舍，以提升绩效，而栋舍数量是有限的，这样就导致了彼此间存在一定的竞争关系。

3、大学生进入猪企值得肯定，就业形势下重要的是先有“业”

“大学生进入猪企，是值得肯定和鼓励的现象，是这些大学生在当前严峻的就业形势下的一个理性选择。”在湖南师范大学教育科学学院博士生导师、大学生就业问题研究专家吴克明教授看来，大学生要学会调整自己的就业预期，不一味追求“体面”，最重要的是先有“业”。

吴克明表示，大学生进入猪企甚至进入养猪场一线工作，是能够适当调整自己的就业预期的理性选择。人们追求进入职业稳定、发展前景好、工作自主性比较强的主要劳动力市场无可非议，而当人们破除刻板印象，会发现其实养猪企业也已经具备主要劳动力市场的一些特征，如薪酬具有一定竞争力、未来有保障等。在主要劳动力市场的人才容纳量有限的情况下，调整自己的就业预期进入次要劳动力市场，也不失为一种理性选择。进入高等教育普及化阶段后，大学生要调整自己的定位，把自己定位为一个有技能的普通劳动者。

至于像张安、许佳行这样此前并无相关规划，毕业后才因薪资决定跨专业进入猪企的现象，吴克明认为，这一定程度上归因于现实就业情况的影响，也受高等教育专业结构、招生结构和市场需求不吻合的矛盾的影响。

中商产业研究院今年7月发布的《2022年中国生猪养殖行业市场前景及投资研究报告》对生猪养殖行业的发展前景表达了乐观态度。其中提到，我国的猪肉消费需求刚性增长推动行业发展——随着居民收入水平的不断提高，扩大内需和城乡统筹发展等战略深入实施，2022年我国猪肉消费需求仍将继续刚性增长。人们对符合高食品安全标准和高品质猪肉的需求的逐渐增加，将为采取大规模一体化经营模式的生猪生产企业带来良好的发展机遇，进一步推动行业发展。

李辉义最终因个人发展兴趣，在进入养猪行业两年后选择了离开。他了解到，其他人离开的原因，多为接受不了养猪场的工作环境和封闭期，而有些人进养猪场只是为了缓解一时的经济压力，钱挣够了就离开了，这些最后离开的人多数只干几个月就会“跑路”。

也有人能长期坚持下来，非硕士学历能做到中层及以上的，基本都已驻扎在养猪场两年以上。整体而言，他所工作过的特驱集团某子公司和双胞胎集团的养猪场流动性并不大，一年内流动人数约为6至8人，后者为15至18人。

同样转入了其他行业的张安被问及是否还会再进入猪企时，她说，并不打算回去，养猪场不太适合像她当时那样的孕期女性。猪舍排风和漏粪设计做得再好，里面还是会有些闷，孕期比较敏感的人也会不喜欢里面的味道。

对未来没有太多设想的许佳行，不知道自己会在养猪场干多久，但他说应该不会干一辈子。他短期的目标是职级能升到六级，月薪再涨几百块，但听闻现在不好升了，至于更遥远的事情，他还没有想过。

而王斯维因纯粹的热爱，决定毕业实习还会再到养猪场一趟，毕业后也打算进入猪企。等攒够了钱，就自己和志同道合的朋友一起合作开个养猪场，“无忧无虑地干”。

（文中的王斯维、张安、许佳行为化名）

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