时间：2020-11-13 点击： 次 来源：起点财经 作者：佚名 - 小 + 大
| 2014年8月的报道《骑士孙大午》 在拟定 《拯救中国最优秀民营企业家孙大午的呼吁书》时，胡星斗踌躇了半天—孙大午的确很优秀，是否“最优秀”，偌大中国，不能轻率下结论。但，如果不使用“最”字，文章就不足以吸引人们的关注。“不得已，救人要紧，我还是希望他成为‘最优秀’吧。” 那是2003年6月北京最难熬的一个夜晚。此文一经发出，如炸弹掀起网络狂澜。“那些天只要有警车警报声，我就情不自禁地走到窗口，看是不是来抓我的。”回忆起当年冒着风险发出呼吁书的情形，这个北京理工大学经济学教授说那全是因为“不忍”，“一个不愿苟且，为当地百姓造福的人，居然因涉嫌‘非法吸收公众存款罪’被拘留，作为学者，不管不问，良心难安”。 2013年2月，胡星斗被孙大午以贵宾的身份邀请至河北徐水县大午集团，“大午集团发生了很大改变，不论怎么说，他还是一个优秀的企业家，同时是自信的思想家。”相交十多年，胡星斗始终感佩孙大午的坚忍—混迹商场，却坚持“众人皆浊我独清”。青年学者郭宇宽，8年前认识孙大午后，彼此敬佩，亦有砥砺，“我们有时因观点不同，拍桌子大吵，吵后大午照样喊我来喝酒。”不记仇，爱思辨，“不像商人，反像有人格追求的知识分子”。 本刊记者将这些朋友的话转述给孙大午，他没有表态，沉默得如一口老酒缸。他习惯了掌声，如今，也忍得了荆棘。他知道，他的耿直与不妥协，得罪过权势人物，亦与一些朋友产生误会和间隙。他不喜过多解释。如今孙大午恋上微博，退隐经营幕后，殷勤地在微博上编织着自己的思想短章，批评的锋芒间或逼人目光。 私人治理的“王法” 以1000只鸡和50头猪发展起来的大午集团，坐落于河北省徐水县高林村镇郎五庄村一片荒废的果园上。企业由小到大的发展过程中，“投毒，放火，毁机器，毒打，暗杀，绑架都经历了”。2003年5月29日 ，亿万富豪、董事长孙大午被当地以非法集资的罪名收押。 这个喜欢历史、热衷与学者交游的企业家，出事前常为中国农民的前途命运忧心忡忡。他在北京大学演讲，直言农村有八座“大山”。秦晖、茅于轼、秋风、陈志武……他敢将这么多知名知识分子称为朋友，这在中国企业家中也为数不多。秋风在孙大午入狱时就称他是一个“有公共精神的企业家”，一场突如其来的牢狱之灾，让孙大午受到全社会瞩目，引发了一场大讨论，并促成了私有财产入宪。 而现在，孙大午正汲汲于在企业内部创制“私企立宪制”。当年企业临危，孙大午25岁的长子孙萌接替了父亲的董事长一职，当时刚从河北农大机电系毕业不久的孙萌，纯粹成了一个维持会长，并受到元老的反对，这让出狱后的孙大午不得不重视企业接班人的选拔问题。 “唐代的三省六部制给我了很大的启示。唐太宗胸怀并不大，他能把他的哥哥弟弟都杀了，他怎么不想杀魏征？是杀不了啊。因为唐代已有非常成熟的三省六部制，就说皇帝要杀个大臣他得发布命令，命令是中书省起草，门下省审议，尚书省去执行，尚书省分兵部刑部，刑部去审。他有一个完整的制度。不是皇帝说句话说把你杀了就杀了。三省六部制，就是一种分权确权限权的制度。”孙大午如此向记者讲述自己创制“私企立宪制”的心得。 “我的后代有本事，可以去竞选董事长什么的，没本事就领取2到3倍员工平均工资的生活补贴，也能享福过一个体面的生活。”孙大午很是满意自己设计的私企治理制度—决策权、监督权和所有权的三权制衡。这个制度基于儿子当年不能胜任董事长职责而被迫设计，十年来并非一成不变，但核心权力和利益的分享精神却没有变。 为什么不进行股份制改造？“搞股份制怎么搞？我和我妻子多少股份？两个儿子多少？两个弟弟多少？元老多少？”在孙大午的理解里，企业同国家一样，不能因为个人或者内部产权的问题祸起萧墙。一旦打碎了企业的统一性和完整性，不仅仅是金钱的损失，更严重的是企业失去精神上的凝聚力，这样不仅仅是继承者，包括社会、员工所付出的代价都是昂贵的。 更为关键的是，孙大午认为，如果实行了股份制，大股东说了算的就要出问题。这就可能形成“有能力决策的人没有决策权，没有能力决策的人拥有决策权”的局面。而这些，正是孙大午最为担心的。在私企立宪制下，大午集团近十年来，进董事会的人，不再只是家族子弟，或者企业高管，还有普通的员工。“财权可以继承，但是创业能力怎么能继承？所有人都知道这点，可谁也无法跳出来。有人说我这是君主立宪，但这种虚君制度，有几个民营企业敢于做？这个制度，考验的是企业家的胸怀。” 孙萌十年前，在孙大午身陷囹圄之时做过短暂的董事长，在2013年第五届选举中，又以最高票当选为董事长。相对当年的忐忑和恐惧，现在多了自信和坦然。“在家里出事之前，我已做好了出国留学的准备。“监事长对我出国的事情不支持。他对课堂和校园的教育不认同，他认为真正地让人成熟、成长还是在社会。” 孙大午在设计私企立宪制时，与他的两个儿子商量制定了“家族内部宪法”，规定“因为法律或注册的需要，量化的股权对外有效，对内无效，他的职位权力有效，股权是无效的”。 |
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