沈建忠：我国兽医教育问题及发展思路

      中兽医一直以来都是中国农大的传统专业，动物医学院的历任领导都非常重视中兽医，从始至终都给与了中兽医专业很大的支持，但是要真正办好这个专业还是需要政府教育部门、学校以及中兽医专业人员的共同努力。

兽医就业：兽医地位影响兽医择业

记者：兽医专业的学生毕业后进入兽药企业，进行所谓的“培训”，而这种培训往往只是针对本企业“产品”的使用及营销培训，这种“急功近利”的培训方法，几乎就是对毕业生的一种洗脑。造成了很多毕业生丢弃了在学校接受的兽医专业教育，被社会上的一些“歪风邪气”感染，您对此有何看法？

沈建忠：对于兽医教育者来说，这是非常令人惋惜的一件事情。造成这种情况的原因比较复杂，虽然现在我国兽医的地位得到了一些提高，但是兽医的工作环境还是很艰苦，真正需要兽医的地方（猪场、鸡场）往往条件艰苦，兽医职业得不到应有的尊重和报酬，这就造成很多兽医专业的学生不愿意下到基层从事兽医基层临床工作的重要原因。受这些因素的影响，一些兽医专业的毕业生选择进入企业，进入企业工作本身也是件好事，但由于部分企业急功近利，忽视对刚刚毕业学生的合理引导和正确的再教育，从而有时不可避免的造成了现在的这些问题。

国家兽医制度决定兽医专业学生的培养方向

记者：您认为兽医制度对兽医教育有什么影响？

沈建忠：兽医的教育方向当然受国家的兽医制度的影响。从我们国家来说，如果把整个的基层的兽医体系健全起来，真正发挥其作用，这对兽医的需求将是一个很大数量，而这也必将为学校培养兽医人才明确了方向。虽然目前国家已经列出了这方面的计划，要完善从县乡镇开始的兽医机构，但是要真正发挥这些兽医机构的职能，还需要更多的投入。

记者：现在出现了很多的以企业形式存在的民间的兽医机构，您怎样看待这种模式？

沈建忠：在当前政府的兽医服务体系下，这种民间的兽医机构可以说是对政府兽医服务体系的补充，但对于企业来讲，在国家尚未出台相关的法律、规章制度之前，靠企业的自律行为进行动物疾病诊疗有时可能会出现一些问题，相信政府相关部门会加强对这部分兽医机构的积极引导和规范，使之更好的服务于畜牧养殖业。

采访后记：结束对沈建忠院长的采访后，他坦率的个性和说话风格令记者深有感触，在他身上完全看不到作为一个学院院长的拿班做势和某些学者谈话时的纸上谈兵，相反沈院长对兽医教育中很多问题的解读让人耳目一新，他对中国兽医行业的高瞻远瞩发人深思。作为兽医行业媒体，我们为中国农大兽医学院有这样一位务实、开明的院长而深感高兴，同时我们也期待着中国兽医教育更加规范、完善和的健全。

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