时间:2018-01-03 点击: 次 来源:网络 作者:佚名 - 小 + 大
13、后备母猪饲养要点 01、龄。月龄:后备母猪配种必须达到足够的月龄,一般洋三元可把握在七月龄以上开始配种。 02、重。体 重:后备母猪配种时体 重必须达到一定标准,一般可把握在达成成年体重的40% 以上,也就是 110 千克以上时,方可配种。 03、情。发情次数:后备母猪配种必须把握在发情达两次以上,否则受胎率和产仔数会受影响。 04、推。推迟:同样的发情症状,后备母猪配种要较成年母猪晚些, 农谚:“老配早,少配晚,不老中间”。 05、壮。结实:后备 猪如果没有一个结实的体况,对以后繁殖性能会造成影响。后备母猪料中必须有充足的钙磷供应和生物素。 14、断奶母猪催情 01、饿。饥饿:断奶当天, 断奶供水,可促进母猪提前发情。 02、混。混群:将断奶的母猪放到运动场混合饲养, 一可防止母猪在圈舍内混群时发生 争斗伤害猪;二可以通过运动及其 他刺激促进母猪发情。 03、催。催情料:断后马上更换催情母猪料,通过催情料的特殊功能,促进早日发情。 15、人员管理 01、家。猪场就是我们的家,猪舍就是我们的卧室,职工是我们的亲人。老板需要的,职工也需要;人需要的,猪业需要。 02、爱。爱心:作为养猪场的领导,要对从事养猪生产的工人有爱心,使工人在相对封闭的猪场工作,不感动孤寂。 03、信。信用:猪场要本着“以德为本,诚信负责”的原则面对一切 。 对外要讲信用,答应职工的要兑现,不要无故扣发他们的工资,不要忘掉对他们的承诺。 04、奖。奖励,猪场必须建立完整的奖励制度,激励员工的工作。 05、罚。惩罚:有奖必有罚,但罚只是一种手段,要适度,不是目的;不要因为惩罚将职工罚跑。 16、数据管理 01、统。统计:猪场的工作是重要,没有统计数据,猪场就没有明确的依据,计划或措施就不可能合理,要坚定日报表制度,“日事日毕,日清日高”。 02、测。测定:定期的免疫抗体测定,可保证猪群安全;每日定期舍内测温,可及早了解舍内温度变化,以便于问题的分析;测定购入原料的营养含量 ,对猪场的作用更大。 03、数。数据: 猪场内的各项指标,品种、基础母猪数、公猪数、年出栏数等以及发情率、返情率、配种率、分娩率、成活率等,要求猪场的管理者对这些数据做到心中有数,还得明白与别的猪场的对比情况,以及国内水平的对比情况。 04、表。表是报表、统计表,既是存档的需要,也是分析的需要。每天一张表,可以让管理者轻松了解全场状况。 05、牌。挂牌:生产中需要留出挂牌的地方,如喂料牌、配种牌等,做到一目了然,便于操作。 06、档。档案:猪场需要建立自己的各种生产档案,包括种猪档案,防疫档案等等。存档的工作要分三种形式,电脑存档、磁盘存档、纸面存档,以保证资料的万无一失。 07、周。按周计划是猪场计划最适用的,因为一周七天从不会改变。 17、疾病诊断 01、查。查用料:猪发病,往往会出现采食减少现象,每天记录猪群用料,可对疾病诊断有帮助。 02、测。测体温:病猪体温是诊断的重要依据。问询问:向饲养员询问发病前后的情况,可了解到更多的信息。利于准确诊断。 03、剖。解剖:病死猪的脏器病变,用辅助化验诊断的最后一个过程。 |
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