中国猪业的竞争与重构

2.3 不公平竞争

公平竞争是市场经济的基本原则,是市场机制高效运行的重要基础。公平竞争是市场经济的内在要求,也是激发各类经营主体活力的重要保障。但在当今的中国猪业，出现了不公平竞争的现象。

散小养殖户和家庭农场长期以来都是中国养猪业的主体，但近些年来，他们在与规模企业的竞争中明显处于下风。除了本身的思维、理念和能力外，同时哟要面临着不公平的竞争。他们无法享受到与大企业一样的补贴、融资和土地资源，无法像规模企业一样获取更多有价值的、精准的信息。所以，除了自身的原因以外，这也是他们在竞争者处于劣势的而退出的原因之一。这需要在政策上得到关照。

3 行业的重构

正是竞争带来了行业的重构。很多人在谈及竞争力的时候，喜欢把养猪者用集团企业和散户来进行划分和对比。其实，企业的竞争力无关大小，关乎强弱。从经营的结果上来看，有些散户的获利能力竟然可以远超集团企业，主要是充分利用了自身的灵活性，这一点，很多集团企业很难做到。

但竞争力强的企业正在主导着行业重构，某些部门和地方管理者也在推动这种重构。我们无法去评价是否公平，在此，仅对重构的态势和趋势做一下分析和总结。

3.1 竞争方式的重构

近些年来，我们看到了很多企业挟企业资源和资本实力，正在打造自己的产业链。行业“一哥”牧原的屠宰能力将很多超过曾经的“屠宰一哥”双汇。这些正在大力布局产业链的企业，正在通过这种竞争方式取得优势。

3.2 竞争区域的重构

从历史的角度看，几乎所有的企业都是从小到大的，也是从区域走向全国乃至世界的。在传统的竞争格局中，很多企业虽小，但具备区域优势，但这种格局正在被打破。牧原的版图几乎遍布全国，而很多区域内的领袖企业也在向其它区域扩张。而对于很多散小的养殖者来说，这几乎是做不到的。

3.3 竞争能力的重构

虽然一个企业很难做到强者恒强，但强者总能获取到更多的资源来强化自己的竞争力。基于全面竞争和深度竞争的需要，实力强的企业总能获得更多的人才和其它资源。比如，证券人才、期货人才、项目管理人才、关键岗位人才等，这些人才有助于构建全面竞争能力。俗话说，人往高处走，水往低处流。处于个人远景和追求，优秀的人才加速向优秀企业流动，也促进了强者更强。

4 结语

中国的养猪业正在竞争中重构，迅速拉小甚至是超越与国际先进水平的距离。但在重构的过程中是残酷的。大量的企业将会倒下并易主，大量的从业者不得不转行。从市场竞争的角度，残酷但无可厚非。

中国是社会主义制度，中国的经济体制是“中国特色的社会主义市场经济体制”，这就决定了我们的市场经济与西方资本主义市场经济本质的不同。另外，猪肉在民生方面具有重要的地位。所以，在竞争中，如何保护和引领弱者的生存与发展？在重构的过程中，如何避免大企业的垄断（或隐性垄断）？如何减少社会资源的浪费？这都给我们的行业和管理者带来了新的课题，并且是紧迫的课题。

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