作为饲料企业,为了成为细分领域内最专业的企业,我有四点建议:寻找最专业的技术合作(比如,想做好用好卖的教槽料,就找新逻辑营养),建设最专业的生产线和仓库,采购最专业的原料,用最专业的服务销售团队。 养殖觉醒,回归理性,依靠价值做选择,以价值创造为中心,教槽必须走向专业化。 大企业走向产业链闭环,可以大而全,教槽料要想做好,必须也走专业化团队,专业化生产。看清了行业趋势和市场发展,接下来我们重点聚焦到教槽料,看看如何做的更专业。 然而,教槽料的行业现状确实令人堪忧。 能做好的企业不多,一味地跟随模仿,教槽不做重点,只当成补充产品;想做精的企业不多,市场上的教槽料大众化平庸化为主,稍微好点的,也只能算是“瘸子里的将军”;认真做的企业不多,很多仅以不出问题为标准,不是以做出教槽料的最大价值为目标;专业做的企业不多,教槽料最需要精工细作,当以追求规模为目标,专业做教槽料也就不是首选;坚持做的企业不多,曾经行业知名的能把教槽料做好的企业现在都多元发展了,教槽料也已不是重点;创新做的企业不多,潜心研究教槽料的企业太少,全国技术上真正有突破的企业也就10多家,行业整体停滞,甚至有倒退趋势;教槽行业平庸时间太久了,我们亟需改变现状。 要改变现状,关键是认知要改变,包括猪场对评估教槽料标准的认知,饲料企业对教槽料价值的认知,技术对教槽料的营养逻辑的认知,都要改变。 由于猪场对评估教槽料的标准很模糊,导致很多平庸的教槽料还得以存在;由于饲料企业认识不到教槽料对于养猪和企业实力打造的重要性,导致企业不思进取,不愿投入,缺乏将教槽料做的更好的动力;由于技术人员对教槽料与仔猪需求匹配的营养逻辑搞不清楚,导致产品问题不断,投诉不断。例如,做好教槽的一个重要途径是减小奶水到饲料的落差,很多人把重点放在了把营养水平做的接近母乳,而忽视了最为关键的把教槽料中有毒、有害、有刺激、不可消化的物质做的接近母乳。 迭代从思维开始。 当下,我们以生产和销售者为中心,强调产品要用好用对,是应用技术经济,要让产品的绩效数据价值说话。 未来,我们要以用户和使用者为中心,强调产品要易用好用,是体验技术经济,要让产品的养殖体验价值说话。 鉴于此,我们做教槽料,就要做好用、易体验的产品。 总结起来,要适应规模养殖对教槽料的更高要求,企业的运营逻辑需要作出如下调整: 技术端:从应用技术到体验技术,在关注营养指标和营养水平的具体技术应用的基础上,还需以达成良好饲养体验为目标,做料型适配、营养模式创新;采购端:从营养价值到价值营养,在以养分含量为定价标准的基础上,还要多关注原料本身的功能,以及是否有干扰刺激成分;产品端:请养殖注意到请注意养殖,从教导养殖户如何把产品用好,到如何把养殖过程细节做好;运营端:从运营规模到运营价值,紧盯企业和产品的产品创造能力,做有价值的规模;营销端:从强关系到强价值,把搞关系的时间和精力用在做好养殖服务上,以强价值为纽带,做到强关系。 思维的改变只是开始,要真正做好教槽料,我们还有许多现实的问题需要解决,还有许多不确定需要克服。 要真正解决当下教槽料存在的诸多问题,还需以猪为中心,做猪场需求翻译官。 我们要看到,在教槽断奶阶段,还有需要难题制约着做好教槽料: 差异难题:强弱差异、体重差异、健康差异; 采食难题:恐新难题、印记难题、适应难题; 应激难题:疾病应激、混群应激、营养应激; 营养难题:诱食难题、消化难题、腹泻难题。 |
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