最初,我们公司也是一体化发展,但是后期管理难度越来越大。这时,我们就采取了公司+农户,最大限度地提高了农户的责任心,公司管理效益也大幅度提升。以前,一个养殖场需要一到两个专职技术人员;现在,一个技术人员可以管理50个农户,优秀的可以管理100位养殖户。 蓝方王振江 (青岛九联集团股份有限公司董事长):今天讲的是未来白羽肉鸡养殖业,但是未来是5年、10年还是15年?如果是15-30年,据说2035年中国人均GDP可能达到2万美元,那么每个人月工资就是1万元人民币。这时,两个农民养5千只鸡,2个月下来工资就是4万元,平均一只鸡的人工成本达到80元。毫无疑问,这根本就不可能。 同时,一家一户都养鸡,食品安全永远得不到保障。 泰国是一家家农场养鸡,一个鸡场至少养10万只,但是他们土地是私有的,这在中国不可能;同时,在中国土地一年一亩的租金是1000元,而美国是30到50美元。 就是中国农户变农场后,一个批次养20-30万只,但是中国养殖环境非常差,一批亏损下来就是上百万,同时养殖户可能还贷了500万建鸡舍。那么,农户能承担这种打击吗? 因此,农户不可能成为未来的养殖业主体。一体化的企业必然会迅速发展起来。 红方张正芳(广东天农食品有限公司 总裁):公司+农户为什么发展快?最重要的是解决了动力问题。农民为自己干,以老板的心态在经营。而农户资源非常丰富,想发展多少就能发展多少。 同时,在规模和标准化方面,公司+农户同样能够做到。我们会在产前、产中、产后进行全程服务,所有投入品质量由公司控制,并且监督农民标准化操作。当农民也标准化操作时,食品安全是能够得到保障的。现在,我们要求农户是5000-10000只,因为这刚好适合一对夫妻共养。 蓝方祁春清 (北京燕北华牧科技有限公司总经理):从健康养殖和食品安全角度,公司+农户是很难做到的。 对农民而言,环境、饲料、饲养过程是否健康都不好控制。 对企业而言,公司+农户的“风险共担,利益共享”,这就不能实现企业利益的最大化。 同时,农户有钱赚的时候,他有积极性;没钱赚的时候,他就放手不干。这时,公司怎么去满足已经签订的供货合同? 红方张洪玉(山东太合食品有限公司 董事长):公司+农户符合社会化分工越来越细的趋势。我去日本参观过丰田公司。丰田公司就不一个汽车制造公司,而是一个地地道道的汽车组装公司。丰田的零部件基本上都是由供应商提供的,但是你能说丰田的汽车不好吗? 公司+基地+农户模式是市场经济,真正实现了分工协作。而一体化企业自己孵鸡苗,自己养,自己杀,就是一种内部循环,形不成竞争。 蓝方李文迹 (福建圣农发展股份有限公司副总裁):目前,中国肉鸡规模化比例上升很快,而其中的一体化企业是发展最快的。 第一,一体化企业土地利用率更高。比如昨天正大王总展示的泰国案例中,40亩地能养33万只鸡,老百姓的话能养10万或者四分之一。 未来农业必然面临土地价格和价值的上升,那么一体化必然是方向。 第二,公司+农户会面临食品安全问题。 中国农户一般是九年义务教育,而美国的农户从文化素质、技术管理、契约精神等方面都要高很多。在未来数年内,我们要达到美国那样的水平是很难的。 因此,老百姓好的会自己吃,有问题的就卖到市场上。如果价格好了,卖给别人;价格差了,卖给公司。出了问题,他还不告诉你。 作为公司+农户的公司,你不可能像双汇那样做到头头检验。那么,公司+农户在食品安全方面不可能做得非常好。 红方毛长青(中信证劵研究部农林牧渔行业 首席分析师):第一,未来是多远?如果15年到30年,那时中国农户很少,一定是公司+农场;如果在15年内,肯定是公司+农户。在这个过程中,农户素质会逐步地得到提升。 第二,本次辩论不是争论那种模式更好,而是那种模式能成为未来中国肉鸡养殖的主流。 一体化模式更适合于发展高端品牌。但就是在美国,这一模式所占的比例也超不过15%。 而公司+农户更适合中国的现实,有利于白羽肉鸡产业的快速发展。当然,这一模式在规范、管理、技术等方面的确需要进一步提升。 蓝方戈新峰 (山西粟海集团有限公司副董事长):一体化企业解决了劳动生产效率低,同时带动了行业管理、技术水平的提升。 红方马翔(三高农牧股份有限公司 副总经理):公司+农户最大的优势是能解决农户的收入。而公司+农户的问题是管理上的问题,只要我们把环境优化,管理到位、尊重健康,这些问题会得到解决。 |
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