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为啥大多数人养鸡不赚钱?

时间:2016-12-06    点击: 次    来源:阳光畜牧网    作者:赵君和 - 小 + 大

     二、让蛋鸡养殖多赚钱的措施:
        1、开产前打造出具有高产、高效潜力的产蛋机器。蛋鸡是精密的产蛋机器。要想让鸡高产,就必须在开产前打造出合格的后备母鸡,即18周体重达标或超标10%+胫骨>100毫米+均匀度>80%。
        1.1育成期期营养上要关注五点:
        一是育成期粗蛋白褐壳蛋鸡保证不低于16%(自配饲料43%蛋白豆粕添加不低于22%);W-36、农大系列粗蛋白不低于16.5%(自配料43%蛋白豆粕添加在25%);其他粉壳蛋鸡按照饲养手册调配营养。
        二是育成期要使用优质的青年鸡预混料或继续使用雏鸡预混料(调整为青年鸡大配方)。褐壳蛋鸡18周龄耗料大约13.5斤/只。好料于次料即使每吨差异800元,5%预混料配合的全价料才差0.02元/斤,每只耗13.5斤料多投入0.27元。就是这多投入的2毛多钱使得鸡体重、胫骨达标或超标,多创造了几元,甚至几十元的效益。错过去这个时期,想再投入已不可能。
        三是适当限制麸皮的添加,褐壳蛋鸡控制8-10%,粉壳蛋鸡控制在12%,以防止肠管的过分发育,造成一生采食量高。
        四是少用或不用棉粕、菜籽粕等杂粕。五是夏季育成要酌情增加20%左右的预混料,能加1-2%的豆粕或鱼粉,添加0.5-1%的优质豆油。
        1.2关注育雏的管理要点,适当延长育雏时间:由于品种、地域、鸡舍条件、管理水平等的限制,不要一味地看日龄养鸡,要根据鸡的发育决定育雏长短和换料的时期。体重和胫骨(跖骨)双达标的鸡群,一生蛋壳好、产蛋量高、脱肛少、啄肛少、瘫鸡少、死淘率低。
        这期间我们从营养和管理上要着重做三点:
        一是更换青年鸡饲料时间:由于蛋鸡品种小型化发展的进程加快,8周,甚至6周的传统育雏模式已经不能满足现代高产蛋鸡的营养需要。为此褐壳、粉壳蛋鸡要在体重900克以上,胫骨90毫米以上后再更换为青年鸡饲料,之前要使用育雏期预混料和大配方,并按照育雏期去管理,时间仅供参考。
        且35天-胫骨体重双达标粗蛋白不低于17.5%(43%豆粕27-28%),能量不低于2800大大卡/公斤。优质蛋白和氨基酸不仅是鸡群健康和生殖器官发育的关键营养因子,更是保证胫骨达标的重要营养。
        二是麸皮的添加:在42天前,为了满足低采食量情况下营养的摄入,不要添加麸皮等粗纤维含量高的原料;42天后可以酌情添加麸皮3-5%,麸皮的大量添加是胫骨、体重达标之后的事情。
        三是夏季育雏期在35或42天—胫骨、体重双达标(体重900克,胫骨90毫米)要增加20%以上预混料,添加0.5-1.5%优质豆油,一定饮清凉的饮水。
        1.3做好35天定终生的工作:此阶段营养上关注两件事:
        一是甚至选择优质开口料。开口料不是小鸡料(小鸡料是0-6周的饲料),更不是肉鸡料;也不是时间越长越好(颗粒料使用超过3周换粉料会带来极大的应激,且鸡很容易形成挑料的恶习)。我国的某些品牌饲料企业的开口饲料,在使用时间上,褐壳蛋鸡每只200克大约15天,其他粉壳、小型蛋鸡每只300-350克大约21天。
        二是在更换开口料后(褐壳蛋鸡15天-35天,其他粉壳、白壳蛋鸡21天-42天),最好自配粉料,且蛋白不低于18.5%(43%豆粕不低于31%),能量要2850大卡/公斤以上,要添加1-1.5%的优质豆油。
        2、开产后精细管理、满足营养充分发挥蛋鸡高产、高效的生产性能。
        高度重视开产—32周的营养:蛋鸡在此期间采食量达不到生理性最大化,但面临环境改变,内分泌的变化等诸多应激;面临提升产蛋率、蛋重和储存营养、体重增长的多重营养需要。极容易出现营养的负平衡,发生高峰上升缓慢,体重下降,上高峰过程出现莫名其妙的产蛋率下降,高峰时间短,体质差易发病等问题。
        为了让鸡群鸡群平稳、安全上高峰,确保褐壳蛋鸡在158天前,粉壳蛋鸡在151天前产蛋率达到90%以上,就必须提高营养浓度。
        一是:保证能量不低于2750大卡/公斤,最好添加1-2%的优质植物油;粗蛋白不低于16%(普通预混料褐壳蛋鸡需要添加26-27%以上豆粕);总蛋氨酸不低于0.43%以上,总赖氨酸0.9%以上;最好使用专用的开产期预混料。
        二是做好四季配方的调整。由于不同季节的采食量差异很大,根据采食量调整配方,以解决营养不足和冬季营养过剩的问题。三是做好淘汰蛋鸡的增重。淘汰毛鸡是创造价值的重要方面,蛋鸡淘汰前4周左右调整配方增加油脂、赖氨酸、苏氨酸的添加,在不影响产蛋率的情况下增重0.3-0.4斤也是提高效益的重要举措。
        这些我们做好了就能比同行每只鸡多赚十几元以上,也就奠定了“剩者为王”的霸主地位,一切贵在与行动!
        行情无情,管理要效益。

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