大型牧场繁殖管理要点

6、持续性培养

每年在年初做好繁殖部门的培训计划，每月两次培训，内容主要是：培养员工的素养，防治防止弄虚作假的事情发生，先做人再做事；培训制度流程、执行力，提高工作效率，防止误配，漏配，脱配；职业技能培训，提高综合能力，接受新技术；安全培训，人、牛、设备安全注意事项；多沟通，多交流。

7、合理的绩效考核

充分调动员工工作积极性，设定绩效考核制度，每月设定目标，看结果，做总结，定工资。例如：参配率、怀孕率、受胎率、双18，21天怀孕率等，根据各牧场实际情况进行调整，技术水平高，目标完成好的，工作能力强的，有上进心的进行培养，成为后备干部。

8、繁殖现场5S管理

繁殖必须重视现场管理，实施5S管理，1S，整理；库房，办公室，配种车，配种工具的整理。2S，整顿；繁殖所用药品，液氮罐，办公桌，配种车，配种箱。3S，清扫；库房，办公室，配种车，配种箱。4S，清洁；库房，办公室，配种车，配种箱。5S，素养；所有的配种员养成良好的卫生习惯，保持积极的工作态度和良好的团队合作精神。

9、做好发情鉴定

发情鉴定一般有：外部观察法；计步器识别法；涂蜡笔观察法；直肠检测法。

最常用的方法有外部观察法，也是提高发情鉴定率最好的方法，奶牛发情时间分：晚上12；00——早上6；00，占43%(加强夜班的观察)早上6；00——中午12；00，占22%，中午12；00——下午6；00，占10%，下午6；00——晚上12；00，占25%，最好是各时间段都有人观察发情，减少漏情的发生。根据奶牛信号，可以很清楚辨别发情，接受爬跨活爬跨其他牛，通常两个奶牛都是发情，只是所处的发情阶段不同。

计步器识别法，是根据奶牛每天的活动量进行数据采集分析，确定是否发情，效果好，识别率高，及时准确，减少漏情。

发情鉴定辅助方法，尾根最高处涂蜡笔，宽5厘米，长20厘米，每天两到三次查看蜡笔情况，发现有爬跨迹象及时检查。结合配种记录或发情记录，及时找出发情牛并参配，未发情牛重新图蜡笔，继续观察，一定专人画专人看。

直肠检测法，一般是和以上其他方法相互配合，确定是否可以参加配种的重要依据。原则上正常发情并可以配种的要求必须有发情行为，有透明的粘液，卵巢上有卵泡发育。

10、人工授精要点

①一定要查明档案，是否已配待检，是否怀孕，情期是否正常。

精液品质鉴定，每周定期检查精子活力（0.3以上），检测不合格的禁止使用。

②解冻温度在36℃，时间为45秒，最好使用恒温解冻杯结合温度计，输精枪（严格消毒）保存在恒温套避免温度变化带来的应激，并以最快速度进行输精，精液解冻后在外时间越短越好，原则小于5分钟，一次解冻精液小于3支。

③适时配种，从第一次稳爬发情开始时间计算到实际输精时间差8——12小时，受胎率最高，适时输精的上午/下午法则；早上发情8——12小时后，下午输精，下午发情8-12小时后，次日早上输精。

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