二、解决方案 1、针对人员问题 稳定现有人员(工资、价值感),增加培训频次,尽可能的为配种人员提供便捷的工作环境。 2、配前工作
输精器械用后酒精清洁后干燥箱消毒备用(170℃;2小时);输精枪数量保证每次不重复使用。用于冻精储存的液氮罐必须放在干净干燥环境,底部用木板垫起;液氮罐(10升以上)每两天检查一次,液氮罐(10升以下)下液氮罐每天检查一次,并及时添满液氮。水浴锅统一换成解冻杯,更换带显示屏和加热台的显微镜,注重恒温外套的使用。解决牧场分群及发情揭发不足的问题。 3、产后疾病管理 产道拉伤问题:严格控制后备牛参配标准(体高130以上);合理调整日粮浓度,控制体况;冻精选择(适合本牧场);对接助产人员进行专业化培训(重要程度不亚于兽医岗位)。 子宫炎问题:干净卫生的产圈环境(安静、便于人员监控和操作);正确的接助产;标准化的产后保健;子宫炎的正确揭发和治疗。 低血钙、酮病问题:围产前期低钙或者阴离子盐(酸性环境促进甲状旁腺受体增多、VD3-郭东升等,2011年)日粮;提供优质粗饲料提高适口性;新产牛添加脂肪产品提高日粮能量浓度(缓解体况下降、提高产量、降低氧化应激);新产牛及时灌服糖前体物(Jae-KwanJeong,2018-丙二醇+左旋肉碱+蛋氨酸效果更好);体温、采食量、奶量、酮病监控。 |
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