兽医战略
兽医的专业素质与自我修养
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提到兽医，很多人脑海第一印象是穿着脏兮兮的工作服，拿着硕大铁制注射器，给动物打针。在没有从事兽医这个行业之前，我也是这么认为的。都说“隔行如隔山”，的确如此，只有亲自深入了解这个行业，才不会一叶障目，发现兽医真面目。兽医，准确的定位应该是预防保健兽医，根据动物的先天习性和生活习惯，通过饲料、饮水、环境及管理，创造动物适宜的生存条件，预防疾病的发生，这才是兽医的本职职能。剔除诱发疾病潜藏的不利因素，降低全群爆发疾病的风险隐患，确保猪群安全顺利度过生长周期。 如何成为一名合格的兽医呢？作为一名兽医人员，应具备哪些专业素质与修养？接下来我们一同来探讨这个问题。 1、正确自我定位 作为一名兽医，首先要明确自身定位，就是立志成为一名好兽医。俗话说的好，选一行，干一行，爱一行，钻一行。既然选择了兽医这个行当，就要从心里面接受并热爱，而不是身体过了这个门，心还在外面。诚然，社会中有些带着有色的眼光，认为兽医是低端没档次无前途的职业，整天跟动物打交道，穿着脏兮兮的破烂，浑身散发着熏人臭味。不象那些衣着光鲜坐办公室的白领，不够体面。甚至还有自己的父母，妻子不愿接受儿子，丈夫选择兽医的职业，让别人问起自己的工作时，可能羞于启齿。来自外界的压力不容忽视，尤其是来自自己家人的压力。 记得业内一位资深的企业家说过，他招聘员工时会问到3个问题，你怎么说服你的女朋友来这里养猪，你怎么说服你的父母来这里养猪，你怎么跟你的朋友解释你来这里养猪。如果我们自己没法说服自己，更谈不上说服家人。因此，我们要摆正自己的心态，养猪不是什么丢人的事，都是通过勤劳的双手改善生活的质量。如果我们自己都瞧不起这个行业，也就不能怪别人带着有色眼光看我们，因为我们没有树立榜样。 2、熟悉流程标准 进入一家养殖场后，要尽快适应环境。找一位老员工带着你，将会事半功倍。带着探求的心理，通过跟班学习技能，在别人带领下亲自实践。对于一个生产区域的工作开展流程，有一个固定的标准。譬如，例行巡栏，需要关注的内容有哪些，对于发现的问题该怎样记录，如何处理发现的问题，问题发生的根源是什么，采取何种措施预防类似问题的再度发生等。再如，空栏的清洗与消毒，又是怎样一个标准流程，清洗达到什么程度才算合格，消毒用什么消毒液，配制多少量消毒液，稀释浓度是多少，用什么方式实现精准稀释，消毒几次，间隔多久，如何前后选择消毒液等。 养殖是一项注重细节工程。每一个环节都有标准的操作规程，只有按照标准操作，才能保证生产安全有序开展。当然，标准不是一成不变的，应是灵活动态的，需要不断完善和补充的。但是，在没有发现有何不足之前，不要轻易偏离标准操作。 3、明确岗位职责 兽医，最大的职责是确保动物不发病，减少死亡，提高存活率。具体要从环境、饲料、饮水、饲养及管理方面着手，有句话是这么说的，养猪的黄金法则就是，每天仔细观察，每栋、每栏及每头猪只。每天的例行巡栏，就是一项非常重要的工作。从进入猪舍的那刻起，用你的双眼仔细看，看每栏的每头猪只，包括精神状态、呼吸频率、毛色情况和粪便形态。用你的鼻子嗅闻，空气是否新鲜。感受环境的温度是否为猪群的适宜温度，湿度是否超过理想值。检查饲料是否有霉变，饮水器出水是否正常。对于不同发病类型的猪只，怎样标记，才能一目了然。及时对发病的猪只进行诊断，并对症治疗。这里强调辅助治疗，为发病猪只输液补充体液及复合维生素，而不是单纯的针剂治疗。 当发现动物生病了，及时给予诊治是当务之急。更多的是要思考发病的背后原因，从饲养管理的角度查缺补漏，剔除潜在诱发疾病发生的因素，提出预防措施，避免类似的问题再度出现。尤其是季节性易发的重大疫病，提前制定预案，未雨绸缪。 查看免疫程序，制定免疫计划，根据计划实施疫苗免疫接种。确保每头动物接种的部位为深部肌肉层，保证每头动物免疫到位，不留死角与空白。每月对动物品种、数量和体重等数据进行汇总统计，包括死亡率、出栏率等关键指标。汇总统计药物使用情况，诊疗效果；疫苗使用情况，副反应跟踪记录；转群记录，消毒记录等生产档案的归类存档。配合技术主管定期开展疫病的监测工作，落实生物安全体系的构建与完善措施。 4、撰写工作日志 |