第八:放弃管理,改做赋能 如今凡是还在提管理的人,说明都已经不懂管理。这已经不是那个谁需要被谁管的时代了,管理是往下压,赋能是王上托,这是两种不同的生产关系。如今所有的管理经验都统统失效,这是一个需要激发/赋能的时代。赋能的关键在于保持个体的独立性,只需要尽可能的给他们提供弹药,提供平台。可以给目标,但不要给绩效;可以关心进程,但是不要关心过程;利益可以捆绑,人不要捆绑。大家各尽其才,各取所需,不要再互相干涉,保持距离,彼此尊重,互相协同。 第九:放弃装逼,改做真实 为什么直播那么火?对于卖货来说,传统网店靠的是P图能力,而直播是全方位/实时的展示产品;对于创作来说,传统节目靠的是后期美化,而直播是真实的/互动的跟大家交流。从现在开始,一切装逼的产品/作品/公司都会倒下,大家需要的是真诚,是陪伴,是对等。 第十:放弃固定工作,改做价值主体 这个世界上已经没有稳定的工作,真正的稳定就是你到哪里都有饭吃。在大变革时代,要么主动革一把自己的命,要么坐等被别人革命。鸡蛋从里面打破是重生,从外面打破就是破碎。 未来每一个人都是一个独立的经济体,都是一个价值主体,你必须尽快找到自己定位,找到自己最独特的一面,找到自己的价值点,早一步行动的人就早一天成功。 综上所述,这次疫情将会给我们带来很大冲击,它让很多变化加速到来了。每一次危机,背后都隐藏着巨大机会。决定一个人最终高度的,往往不是起点,而是拐点。很多人可能还没意识到,我们正在经历一个巨大的时代拐点!请珍惜这个拐点,不要放过任何一次危机。 |