随着我国畜牧业发展规模越来越大,基层的动物防疫工作也深受重视,但是当前阶段在基层的动物防疫工作当中还存在着较大的问题,如一部分兽医的专业水平不达标,或者是防疫工作效率较低,而且当前下还没有出台相对完善的动物防疫规则,这一系列的问题都极大的影响着防疫工作的开展。 一、现阶段动物防疫工作所存在的问题 1.缺乏一些重要的参考数据。由于在防疫工作当中存在着许多不可控性,所以为了可以快速有效的对疫情进行判断就需要有大量相关的数据进行参考,但是部分单位为了应付检查擅自伪造数据,导致这些数据不具备任何的参考价值,因为缺乏数据的对比,所以在判断疫情的时候会可能出现误判,影响后续防疫工作的开展。 2.检验技术较为落后。在对动物病情进行诊断时需要应用到检验技术,但是落后的检验技术可能导致检验结果出现较大的误差,一些单位在检验方面也同样存在使用落后设备来节约成本的现象。 3.专业人才存在巨大缺口。由于农牧业付出多回报少,导致许多人不愿意从事兽医方面的工作,也使得了我国基层的畜牧兽医动物防疫工作缺乏专业型人才。加之我国对专业人员的专业知识培训重视度不够,同时防疫工作大多需要长时间驻扎偏远地区,而且工作人员的工资待遇也不尽人意,极大的影响到工作人员的工作积极性。 4.防疫设施建设相对较差。现阶段我国在动物防疫工作上的重视程度仍有不足,大量防疫单位的工作设备落后,国家对于防疫工作的资金投入不足,导致无法及时更新基层畜牧兽医动物防疫体系。 5.缺乏相对完善的管理制度。一个优秀的制度可以有效提升防疫工作人员的工作效率,保障工作质量,提升工作人员的工作积极性。但是有相当一部分的单位缺乏相对完善的管理制度,导致工作人员的工作内容可能出现严重的交叉,扰乱任务进程,进而严重影响到畜牧动物防疫工作的顺利开展,也有可能会导致相关责任人难以对接,极大的阻碍了防疫工作的开展。 6.基层动物防疫工作人员的观念落后。一部分基基层的畜牧兽医动物防疫部门观念陈旧落后,例如当发现动物出现病情注射相应的治疗药物后,该动物的病情仍然没有缓解的趋势,这与只重视疫苗免疫,没有重视生物安全、饲养管理导致疾病仍然传播有很大关系。这种一劳永逸的观念将会给日后的防疫工作带来极大的挑战。 二、对于动物防疫工作的改进意见 1.重视相关专业人才的培养。国家以及有关部门加大对于畜牧兽医动物专业人才培养的宣传力度,为吸引人才打下思想基础,让更多的人接触到这个行业。同时加大资金投入,提升专业人才的薪资待遇,提升防疫工作人员的工作积极性,减少人才的流失。增强防疫工作人员的责任意识,以提升防疫水平为己任,加强引进优秀先进的知识和技术,增加对于专业人才的培训。加强对于防疫工作人员的技能考核,严防浑水摸鱼的情况发生,保证防疫工作人员的技术水平始终处于一个较高的水平。 2.加大基础设施建设。国家以及防疫工作部门一定要重视基础设施的建设,加大资金投入,及时对设备进行更新换代,配齐相应的检测仪器,为防疫工作的开展提供技术支持,有效的降低防疫工作人员的工作量,从而有效提升工作效率,确保防疫工作的顺利进行。 3.完善相应的管理制度。通过建立完善的管理制度,明确个人的工作职责,避免因为任务内容的交叉导致工作无法对接。完善监督管理体系,减少工作人员的懒惰行为。设立应急处理体系,让每个防疫工作人员都具备一定的对于突发事件的应急处理能力。 4.大力引进先进技术。加大对于国外先进技术的引进力度,例如可以引进国外某些先进的治疗药物,这些先进的治疗药物对于提升基层畜牧兽医动物防疫工作的效果有着极大的作用。积极学习国内外先进的畜牧防疫技术,去其糟粕,留其精华,通过利用先进的技术来减少防疫工作人员的工作难度,保证防疫工作的高效进行。 动物防疫工作的顺利开展是保障动物健康的重要因素,对最大限度地减少传染性疾病在动物之间的传播,提前预防动物疾病具有重要的研究意义。这就需要我们提升基层畜牧兽医的责任意识,切实落实工作内容,积极引进先进的技术知识,简化工作流程,提升工作效率,避免畜牧养殖可能出现的巨大损失。 |
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