兽医战略
动物防疫合作社该如何创建？
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调动了村级动物防疫人员工作积极性，免疫质量明显提高。免疫工作到位，密度高，质量好。近年秋防和春防强制免疫密度均达应免疫数的100%，经随机抽样检测，免疫抗体合格率达90%以上，有效预防和控制了动物疫病的发生，确保无重大动物疫情发生。 增强了村级动物防疫人员防疫责任心。合作社对年度考核为优秀的村级防疫员给予额外奖励500元，激发了工作热情。他们对工作认真负责，争当优秀，按时参加合作社召开的动物防疫工作会议，按签订的合作社章程要求，及时开展订单式免疫工作，报送防疫工作进度，按时或提前完成防疫任务。 扩大了养殖户服务项目，受到广泛好评。成立合作社后，统一各类收费标准，统一购进药品、疫苗等兽医工作耗材，并增加夜间诊疗服务项目。按照出诊路程合理收取服务费用，签订大户订单防疫协议，这样就规范了动物防疫市场，不仅方便了养殖户，还增加了防疫员收入，且在广大养殖户中形成了良好的氛围。 减轻乡镇畜牧兽医站工作压力。呼图壁县乡镇站只有4～5名技术干部，既要组织动物防疫工作，又要承担动物及动物产品检疫、生产指导、技术服务等工作，任务繁重且责任大。成立动物防疫合作社后，村级动物防疫工作由合作社来牵头，乡镇站对合作社的工作进行监督和指导，以重大动物疫病防控工作为核心，把常规免疫工作推向市场，从而把乡镇站的人员从繁重的工作压力中解放出来，有更多的精力从事其它业务和管理。 |
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