七、问题: 客户挑销售员第一印象不好,不配合。实际上是经销商对我们的业务员队伍提出了更高的要求。我们应当加强对业务员的培训和教育。 对策: 1、注意“业务员”的形象,自我检讨原因。 2、公司换人推销。 3、业务员应注意礼貌礼节,宁可谦虚过分,不可轻浮无知。 4、加强业务员队伍培训和教育,并将结果与奖惩挂钩。 八、问题: 经销商不想增销我们品牌。实际上经销商对我们产品品牌的运作方法没信心。 对策: 1、那就找他麾下最大的分销户,或他旁边的饲料经销商谈合作,给他制造紧张空气。 2、展示本品牌的饲料很多人购买,公司销量很大。 3、不断以行动感动对方。 4、介绍其他客户是运作开发多品牌市场的经验和甜头。 九、问题: 经销商商表示已销有多种品牌。实际上经销商是对自己运作多品牌开发市场信心、经验不足,想向我们请教。 对策: 1、向客户说明本品牌周转、利润关系。 2、向他阐明品牌多,消费者才能有选择的余地,生意会更加火爆。 3、介绍多品牌开发市场的方法。 十、问题: 经销商表示仓库里存货还多,不愿接货。 对策: 1、取得客户允许,实地盘店。 2、告诉他们门市上多摆货,提高周转。 3、看能否帮助解决货款问题,帮他收款。 4、探询再访时间,避免货源中断被竞争品牌侵入。 十一、问题: 经销商从未卖过我们的货。 对策: 1、告诉他消费者要买时,对于品牌不齐就会走开。 2、鼓励:销路看老板,凭老板你的实力,没有销不掉的饲料,如果愿意帮忙则会有销路。 3、现在公司正在大规模促销、广告,是一个很好的机会。 4、解除后顾之忧。万一没销掉,我会跟你作退货处理,对你不会造成负担。 …… 业务员如何面对经销商抱怨的心理准备 1、面对抱怨,不要逃避。 2、有抱怨表示对产品、公司、服务、我本人不满,我代表公司有义务处理得宜。 3、“嫌货才是买货人“,什么都不愿意说的人往往是不买的人。 4、预防重于治疗。 5、拿出解决办法,求得谅解,即趋缓和,对他劝声慢语,好言相慰,“我们随时保持联系。”并随时观察进展。 6、当人们习惯了以往粒型、香型……的饲料,对新形态的饲料或多或少持怀疑态度甚至反对意见。反对改变是人类行为是很自然的倾向,即“恋旧”心理,我们要做的事就是改变这种心理,并说明其销售、购买我们的饲料有哪些好处。 处理客户投诉要点: 1、道歉,切记不能发生争执,不要赢了嘴巴输了生意。 2、耐心倾听、了解原因,分析原因。 3、多利用反问,让客户换位思考。 4、对饲料经销商、养殖户的异议自己无法回答时,绝不可敷衍、欺瞒,或故意卖弄三寸不烂之舌去反驳。必须尽可能答复,若不得要领,就必须尽快请示领导,给客户最便捷、满意、正确的答案。 |
下一篇:一名兽药经销商的发展感悟