监督执法

新形势下动物卫生监督执法存在的问题与对策

日期:03-23 作者:郑乔乔- 小 + 大

2.2 加强人员培训,提高队伍素质

在基层动物卫生监督执法工作中,执法人员发挥着至关重要的作用。新时期,为进一步提升执法人员执法水平与综合素质,要重视对执法人员的培训,组建养殖高素质、高水平、高能力的执法队伍。首先,要制定完善的培训制度,完善培训内容,创新培训方法,强化对执法人员的职业道德、廉政教育,不断完善自身业务、法律知识,形成“雷厉风行、令行禁止”工作态度和作风,提高动物卫生监督执法水平。其次,要做好人才招聘工作,面向社会、高校公开招聘优秀人才,提高准入门槛就薪资福利待遇,有助于吸引并留住更多的优秀人才,避免人才流失,提高其工作积极性,高效完成基层动物卫生监督执法工作[2]。

2.3 完善监管制度,提升执法水平

动物卫生监督执法工作的开展,是建立在完善的监督管理制度的基础之上的。基于此,应遵循相关法律法规,结合当前基层动物卫生监督执法工作漏洞,建立更加健全完善的法律规章制度,为工作的开展提供重要的依据,做到有法可依,有章可循。同时要制定监管制度,严格监管执法工作的开展,保证严格按照法律制度进行执法,严厉打击违反现象及人员。此外,要落实责任制度,将动物卫生监督执法工作责任和任务落实到每一个人,一旦出现问题,能够及时明确责任人,避免出现相互推卸责任的现象,确保基层动物卫生监督执法工作规范、高效展开。

2.4 规范动物卫生检疫程序

基层动物卫生检疫工作的开展,需要应用诸多的设施设备,如:防护工具、消毒设备等,因此要不断完善各项设施设备,为检疫工作的开展提供便利。同时要构建规范的动物卫生检疫程序,将操作流程明晰化、规范化,严格监管屠宰场、畜产品交易市场,压力打击违法行为,确保畜产品质量安全。基层动物卫生监督、检疫工作的开展,单纯依靠某个部门的力量有限,因此要建立协作机制,各个部门积极配合,将监管部门约束力最大化,提升基层动物卫生监督执法水平[3]。

2.5 提升资金投入的比例

基层动物卫生监督执法工作繁琐复杂,内容多,压力大,为提高执法工作效率,基层部门要寻求上级部门帮助,加大资金投入力度,设置专项资金,做到专款专用,为动物卫生监督执法工作的开展提供重要的支撑。依靠充足的资金,不断更新完善各项仪器设备,优化工作条件和工作环境,提高工作人员的薪资福利待遇,提高工作积极性。同时,要重视对现代化技术的应用,发挥信息技术、网络技术的价值作用,构建信息数据库,实现对动物卫生监督执法工作信息的实时化传输与共享,为后期决策的制定提供参考,促进基层动物卫生监督执法工作水平的提升。

3、结语

综上所述,畜禽动物疫病、畜产品质量安全问题高发背景下,加强动物卫生监督执法工作尤为重要。针对当前基层动物卫生监督执法工作中所存在的诸多问题,要引起足够的重视,结合实际情况,制定有效的解决措施,将基层动物卫生监督执法工作落实到位,提升动物卫生监督执法水平,保证公共卫生安全、健康,助推社会和谐稳定发展。

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