做好基层畜牧兽医动物防疫对策

3.2 强化防疫人员素质

防疫人员能力素质的提升是保障基层动物防疫工作顺利开展的关键前提，要真正将动物防疫工作落到实处，基层防疫单位需加大对兽医队伍的完善力度。一方面要通过提升薪资待遇、完善晋升空间的形式吸引高素质、多能力的年轻人员融入兽医队伍中。另一方面需对现有兽医人员进行培训教育，实现对兽医队伍整体能力素质水平的提升。针对兽医人员培训工作的开展，首先，需加大对其专业知识、理论理念的培训，定期组织兽医人员进行前沿知识与技术的学习。其次，加强兽医人员对专业仪器操作的培训，只有确保相关人员熟练操作各仪器设备后方可上岗工作。再次，加大对防疫人员职业素养、职业态度的培养力度，引导其认知动物防疫工作开展的重要性，并通过相关奖惩制度的实施端正人员工作态度，鼓励兽医人员将全部精力投入动物防疫工作中。

3.3 完善防疫制度体系

当地基层防疫机构需要与政府部门积极联动，依据对当地现阶段畜牧业发展现状的分析，结合对当地动物防疫需求的掌握，构建完善且合理的防疫体制，在此基础上强调对相关防疫体制的全面落实。基层防疫单位需重视对责任制度的落实，做到对不同岗位人员责任的明确，能在出现责任问题时第一时间追责责任人。相关政府部门需结合现阶段动物防疫现状的分析，构建并落实动物防疫监督机制，依托动物防疫小组的成立实现对防疫工作开展的有效监督与管控。针对动物防疫期间可能发生的问题，基层防疫单位需完善应急预案机制，并结合对问题发生的预测编制应急方案，实现对将动物防疫工作的全面掌握。

3.4 优化防疫基础设施

尽管现阶段我国大部分地区对基层防疫工作开展提高重视度，但是仍有部分基层防疫单位缺乏完善且先进的基础设施、仪器，导致防疫工作开展受到限制。为实现对防疫工作的高效、高质量开展，当地政府部门需加大对基层防疫的资金投入力度。在大力建设兽医实验室的前提下，依据当地防疫需求进行先进仪器与设备的大力引进。要求兽医人员做到在仪器设施引进过程中进行相关操作方法、规程的学习。另外，当地基层防疫单位需要与相关疫苗供应部门保持紧密联系状态，视当地动物防疫情况进行疫苗供应计划的合理制定，在保证其疫苗供应满足需求的基础上，避免因疫苗供应过多造成浪费现象。

3.5 实施疫情报告制度

为确保基层动物防疫工作开展符合其实际需求，需重视对疫情报告制度的构建并严格执行。首先，基层防疫单位需视情况进行动物疫情监测预警体系的构建，并按照相关要求进行计数支持体系、物资保障体系、监测预警体系、兽药监督体系、检疫监督体系等的完善与优化。其次，将动物疫情监测体系落实到实际工作中，依托于先进科学技术的应用，做到对当地动物疫情情况的全面掌握，并通过疫情预测分析，实现对疫情风险的预警，并采取针对性措施实现对疫情风险的有效抑制。

4 结束语

畜牧业发展受到基层动物防疫工作开展的直接影响，要做到以高质量、高效率的动物防疫工作推动当地畜牧业发展，需重视对基层兽医队伍的完善构建，加大对先进防疫仪器、设备的引进力度，依据当地实际情况构建完善防疫制度体系，大力开展宣传工作，为基层动物防疫工作开展提供保障。

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