❖【包容】 包容是为人处世的技巧和艺术,包容心强的人,往往既聪明又豁达。什么是包容?包是能忍下,容是能化解。在人力关系中,最大的问题是矛盾和对抗,最纠结的地方是彼此不能相融,磨合成本太高,结果就是因为“心太小”而影响了“干大事”。 ❖【虚荣】 虚荣心强的人特爱面子,这是情商舒展最大的屏障。在乎面子的人只是自己,别人是不会记在心上的。是虚荣把自己装进了一个套子,这个套子就像皇帝的新装,让自己充分暴露还洋洋得意。虚荣和光荣看似一念之差、却有万里之遥。企业管理中一定要抹得开面,学会批评和自我批评,把虚荣心打倒,努力向光荣奔跑。 ❖【智慧】 年轻,能逐名逐利是智慧;中年,能止步于名利是智慧;老年,能养生惜命也是智慧。在事业有成或抵达巅峰后,能低调隐世的人,才算得上是有胸怀和大智慧的人。否则会在更高、更大平台上备受煎熬,因为不懂得适可而止。很多时候,是因为贪得无厌而欲壑难填,内心的折磨才悲惨。 ❖【使命】 很多人忘记了使命,借口修炼,消极避世或无所事事,是缺乏爱心和责任心的体现。在工作和生活中修炼,让自己拥有火眼金睛、智慧、强大的执行力,通过自我发挥、自由发挥,去济世,去弘扬正气,去释放和传播正能量,这是每一个人的历史使命。 |
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