北京时间2018年3月8日,来自瑞鹏宠物医疗集团、瑞派宠物医院连锁、瓴域集团、云宠(北京)动物医疗和行业知名媒体等公司的CEO相聚北京名人国际大酒店,召开首届中国宠物医疗连锁行业CEO会晤。 作为目前中国宠物医疗连锁行业最高级别的行业内企业间CEO会晤,会议特邀北京小动物诊疗行业协会理事长/中国农业大学教学动物医院院长夏兆飞教授莅临指导,会议在刘朗博士的主持下隆重举行,现场气氛活跃。 围绕“宠物医疗行业良性发展之路”、“兽医行业人才培养”、“宠物诊疗行业人才市场良好竞争秩序”三个议题展开了热烈而又精彩的讨论。行业顶级精英们闭门论道,共同交流,建言献策,共同探索未来宠物诊疗行业的边界与机会。 会议一开始,夏兆飞教授率先就“中国兽医体制教育及教学动物医院水平”展开深入分享,他多次强调人才培养是制约行业发展一项长期根本性问题,并指出了现阶段国内兽医教育存在的问题,未来追赶欧美市场的机遇与挑战并存。 刘朗博士随后通过分享自己对行业、对兽医、对宠物的部分经历和理解,强调要不断提升兽医使命感、自豪感、社会地位、提升从业人员的技能,让兽医事业成为大家一致的追求。 董轶博士重点就行业理想和现实进行了详细阐述,并提出行业浮躁背后企业人力成本畸形发展的主要问题是兽医和宠物医院的标准价值当下无法用市场化价格来衡量,并结合国外行业发展经验和国内行业发展现状对行业良性发展未来、行业人力成本进行了分析。 领域集团执行董事王榕女士就人力成本、科技赋能、成本核算等进行详细分享,她阐述了如何通过科技赋能让兽医舒适生活、高效工作这一理念。 作为连锁动物医院的先行者瑞鹏宠物医疗集团总裁彭永鹤先生总结了多年的行业经验,从行业宏观格局谈论至当下资本医疗,呼吁大家谨防资本介入由热至静的风险,打破行业人少、钱多、快来的偏执。尤其是他对新人培训、专家属性、岗位红利的独到见解得到了与会人员的高度认可。 媒体代表宠物医师网CEO康立辉建议动物医疗机构充分放权,提升医生主人翁意识,为新人提供更多地展示平台和机遇,给予更多的试错机会与包容。 最后,来自各连锁机构的HR高管围绕员工系统化培训、员工关怀、人才流动、发展瓶颈、人员招聘、薪酬待遇、职业荣耀感等话题展开了深入细致讨论。 此次会议的圆满举办,在行业发展历史上写下了浓墨重彩的一笔,具有划时代的意义。未来,行业内高端会晤将以北京小动物诊疗行业协会为主导,行业头部连锁机构引领,以提升动物诊疗服务理念、服务意识为主题,完成数据、经验共享,尽快制定伴侣动物标准,引领行业健康高速发展。 |
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