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谈谈兽药技术员的学习和学习力
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有待改进提高的方面还多着呢！ 其实，这四个方面的能力归纳起来就是一句话：持续不断的学习能力。 在此，笔者愿意以一些有关学习的格言警句来与业内同仁共勉： “学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西必须从不自满开始，对自己学而不厌，对别人诲人不倦。”、“学问是经验的积累，才能是刻苦的忍耐。”、“学如逆水行舟不进则退，心似平原驰马易放难收。”、“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”“读书千遍其义自见。” 那么，接下来的问题是，靠怎样做来提升学习力？ 养成随时记笔记的习惯。笔记使人精确，用笔记把你每天的工作回顾一遍梳理一番，记下收获、困惑、疑难、解决方案、缺憾等，即有利于丰富个人素材又有助于文字表达的锻炼，提高写作水平。 养成与人讨论、争论的习惯。思想、理念、观点是在交锋、碰撞中升华的，不同的认知可以互补，就算是错误的东西也总会有合理的成分。思想长期不交锋就会钝化，就会僵化，讨论、争论会促使人思考别人与自己的对错，这样就要吸取新的自己所不知道的内容素材。 养成大声朗读、演讲的习惯。朗读、演讲也是开动脑筋的过程，要把准备好的素材告诉大众，你就得先消化素材，还要随时修正不对的地方。可以充分利用开会发言、内部培训的机会培养自己的演讲功底，演讲不一定必须是大场合，当然有大的场合锻炼更好。 养成充分利用网络沟通互助的习惯。网络已经走进我们大众生活，许多信息量大门类齐全的内容可以通过网络快捷方便的传递、获取，利用我们业内的专门网站，大家随时可以交流技术服务中的新体会新产品新方案，利用网络还可以广博地获取各方面的新信息，开阔视野，增加谈资。 养成给自己定向定时定量定题的习惯。有的人自学能力强，可以自律，随时学习。有的人就要靠集体氛围，设定题目设定时间段来学习。就好比人们在健身房锻炼在广场集体歌舞一样，环境让人奋发。我们可以组成学习小组，互相激励督促，把所需学习的内容分成几个单元，在规定的时间里一个一个的专深完成。 要坚持自己的信念，坚信机遇会照顾有准备的人。 著名评书演员单田芳在一次电视节目采访中介绍过他的成长经历，头一次说书买了七张票，散场剩一人。被打成右派下放北大荒，车拉到地方，行李卷往下一扔，四周一看，几间泥土坯房，望不到边的空地。耙地，一上午才耙到地那头。五年间，边干边背书。没资料，全凭脑子记。如果当年单田芳放弃了，心灰意冷，那他的潜能也就浪费了。[/align]这里岔开话题说个笑话，相信我们谁也不会如那个著名的“凤姐”那般，“九岁博览群书，二十岁达到顶峰”而以阅读自认为不少的《知音》、《故事会》来傲视于世人。 再接下来就是，学什么内容？ 提到学习的内容，真是浩如烟海。也可以这样说，任何人哪怕是学富五车的学界泰斗；他的学问再丰厚渊博跟人类五千年文明史相比，在人类知识的总量面前那也是不及格额的。我们的学习是补充更新型的，限于时间、精力、各个人学习力的局限性，我们是不可能穷尽各种知识的；但我们可以有选择的比较系统的补充之，这里所说的补充不是那种狭隘的缺什么补什么，而是在知识、技能、心理素质、职业道德等的精深与广博之间编织适宜的经纬网，围绕我们职业的核心需求日积月累我们的知识结构。这结构一定是有利于在今后行业适应力各等方面使我们更上一层楼的。在这里要指出，我们的专业技术作为补充学习的一支，要有自己个人的专长，比如个人在禽呼吸道病、球虫病、营养代谢病等某方面比较别人更擅长更精深，形成自己的强项。因此，针对技术门槛不断提高的现实，个人可以给自己定一两个选题，或是在公司指定的专题范围内选择，或是在学习互助小组的帮助下定题，限定时间如三个月至半年搞通透。可以充分利用技术员禽病研讨会或请资深技术主任解答疑难问题，一时得不到解答的要记录下来，找大家讨论，事后可以请教专家或在网上寻求解答。还可以给自己定写技术稿件的任务，如每月一两篇。总之是通过这些形式精通别人所不知道的；也了解自己所不了解的，以备不时之需。在禽病日趋复杂化的当前，宁可备而不用，不可用而不备。学问是随时拿来为我所用的。 |
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