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为了达到这一目标，2000年张院士首先组建了河南省农业科学院生物技术研究所，并兼任第一任所长，开始了产研结合的示范工作，率先走在了全国农科系统科技体制改革的前列，有效地综合配置了现有的人才物力资源。2001年，又以他为首，组建了河南百奥生物工程有限公司，专门从事生物技术高科技领域研究成果的产业化转化工作。目前，该公司开发生产的“畜禽疫病快速检测试纸探针”和“食品安全残留检测试纸探针”系列产品已达数十种，每年创造的直接经济效益有数百万元之多。其中专利产品“盐酸克伦特罗（瘦肉精）快速检测试纸条”和“旋毛虫病抗原快速检测试纸条”，为我国食品安全建设和保障人民的身体健康，起到了巨大的促进作用，产生了难以评估的价值。
随之，2002年，张院士发挥其专业特长，借鉴国内外的经验，承担了筹建河南省动物免疫学重点实验室的任务；2004年12月，通过河南省科技厅验收，并正式挂牌运行。目前，该实验室已经成为全省、乃至全国预防兽医学领域的先进实验室之一。张院士用他的聪明才智和辛勤汗水，以“拼命三郎”的精神，为我国的动物免疫事业的基础工程建设，做出了突出贡献。
身为博士研究生导师的他，在指导这支科研团队在科学道路上攀登的同时，还为国家和社会培养了大批高科技研究人才，目前在他的研究室做研究工作的还有4名在站博士后、3名博士生和27名硕士生。这是一笔非常宝贵的智力财富。
构建平台 培育人才
科学研究平台至关重要，而人才的培养又是重中之重。实验室需要先进的硬件，更需要具有先进科学思想、扎实科学知识和严谨科学态度和高水准技能的人才。
张院士说，我们实验室的人员从来都不是最优秀、也不是最聪明的，但大家都在扎扎实实地做研究。他从来不告诉学生要去做什么，而是让他们先看别人在做什么，然后确定自己做什么。张院士所在的研究所，毕竟只是省级农科院所，所以一些名牌大学的毕业生并不愿意来工作，但他对人才特别的宽容和厚待。一名只有硕士学历的学生不仅进入河南农科院工作，而且获得施展才华的机会，张院士看重的是他的满腔科研热情和扎实科研水平。在百奥生物工程公司刚刚成立、正需要人手的时候，张院士拒绝了一名学生想要放弃在名牌大学继续深造返回农科院的请求，还笑称这个学生曾“三进三出”农科院。他经常对学生们说，一个人如果要想成才，就不要过分计较个人的一时得失，要从长远发展考虑，要有远大志向。
由于浓厚的科研氛围的吸引，不少其他科研院所的教授、专家积极参与实验室的科研工作。通过这个平台，张院士在新的领域中不断创新育才。有一位从事产科研究的教授，总想在专业上有所作为，但研究方向始终未能确定。张院士建议他先找到产科方面的难点或目前需要迫切解决的问题，最终他确定了“动物早孕检测”这一课题。但是如何选准切入点，仍是一头雾水。张院士引导他改变常规思路，找到合适的靶标物才是问题的突破口。这位教授深受启发，只有为他人之不能为，才能得他人之不能得。经过多次试验，最终找到了特定的靶标??早孕因子。通过对它的检测，可以较快地获得是否怀孕的早期信息。这项研究对人类的早孕检测也有一定的借鉴意义。
目前，张院士带领的科研团队平均年龄只有35岁，其中研究员4人，副研究员9人，博士以上学历者8人。先后承担了国家和省级重大科研项目30余项，获得国家技术发明二等奖1项，国家科技进步二等奖1项，获省科技进步奖4项，其中一等奖2项，国家专利14项，国家二类新兽药证书2项。这支年轻的新型科研团队当今正活跃在中原大地上，为河南省乃至全国家畜牧经济发展发挥着重要的作用。
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